求同存异，自己作该尊重自己，理念里工理解他人，相悖又不是人待彼结婚过日子，哈哈哈哈，朋友朋友平何必当真，果不个组对不对？

千人千脾气，每天万人万模样。见面理念相悖，何对并不是自己作该敌人，以平常心处之，理念里工无需纠结。相悖

正所谓开区间…。人待彼难道一点交集都没有？多想想人家的朋友朋友平好！如果也不然，果不个组那就是杠上了，这出了问题也有你了。

不同的人对待的情况不一样，选择令自己舒适的情况可能更合适。

第一种:就如同电视剧的正反派一样，按照自己的理念去做事情，可以把对方当做自己的竞争目标，进而不断地提升自身。

第二种:当做陌生人，就是不放在心上，漠不关心。选择性遗忘吧😂

第三种:就是发现对方的优点，去试着欣赏对方，若对方愿意和你做朋友，那就更好了，可以共同学习，共同进步，双赢[耶]

理念同人是两码事，观点各异是可以接受的。不相同的是少了共同语言，达不到一个较好的交流，试着看对方的意见里是否存在有价值和借鉴的地方，求同存异吧，放轻松

道不同，不相为谋。两个理念不同的人聚在一起，无非是主动在一起，或者是被动在一起。

1、若是主动在一起，肯定还能找到某某点相通之处，就要学会自我收敛，从相通之处以小博大，求大同存小异，增加包容心态，把关系向长远之处着眼发展，深耕友谊和感情。

2、若是被动在一起，在一个组里工作，每天见面，只能是努力适应，回避焦点和矛盾，行中庸之道。只要相互无妨碍，便可泰然处之，如此之下力求和平共处，以得相安无事。既不盲从，更要切忌试图改变对方！

那就算在一起工作的同事呗，该怎样就怎样，不是每个人想法做法都一致的。凡事不能那么认真，相互尊重就行了。

你干你的活，他干他的活。

有话就说，不想说就不说。

他挣他的钱，你挣你的钱。

各人干好各人的本职工作，你尊重人家，人家尊重你。

到那就是干活的，不会让你有多少闲暇时间的，把你一亩三分地干好就行了。

空气

做好自己，尊重别人的想法，不要发生没有必要的矛盾。